今年来，印台区纪委监委以六项措施为抓手持续发力，助推执纪审查工作跑出加速度。

联系包抓，精准发力施策。制定出台《关于区纪委监委班子成员及各室部包抓联系镇（街道）执纪审查工作的通知》，明确区纪委监委班子成员及各执纪监督科室“点对点”联系包抓9个镇办，督促指导镇（街道）纪委业务工作开展及干部队伍建设情况，切实提升镇（街道）纪委执纪审查工作能力，坚持“靶向意识”，做到精准发力施策。

团队作战，合力攻坚克难。按照“就近整合、方便工作”的原则，全面整合基层执纪力量，将9个镇（街道）划分为2个办案协作区，统一调配执纪力量，形成区纪委主要领导指挥协调、具体包抓科室监督执纪责任链条，变“单兵作战”为“团队作战”，切实提升镇（街道）纪委执纪审查成效，提高群众满意度和获得感。

季度点评，激发内生动力。始终坚持将“季度点评会”作为推动执纪监督工作的有力抓手，全面客观掌握各镇（街道）纪委党风廉政建设工作开展情况以及各室部工作进展情况，通过亮成绩、摆问题，激励大家对标达标、明晰不足，同时，突出问题导向、强化责任担当，凝聚共识、同心同行，坚定不移推动执纪审查工作再上新台阶。

多措并举，严肃换届纪律。为扎实做好村“两委”换届选举工作，通过“排风险”“广宣传”“强警示”“严督查”“开‘谈话会’”“签‘承诺书’”六项举措，严肃村“两委”换届纪律，切实营造风清气正的换届环境，确保将政治过硬、廉洁自律、作风正派的优秀人才吸纳进村“两委”班子。

重拳出击，开展扫黑除恶。制定印发《关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责和监督调查处置的实施方案》，成立工作领导小组，明晰工作重点，夯实工作责任，建立联动机制，强化督查考核，同时悬挂、刷写扫黑除恶宣传标语，畅通举报渠道，发动群众积极参与，努力开创齐抓共管扫黑除恶专项斗争的良好局面。

苦练内功，锻造执纪铁军。印台区纪委监委将今年确定为“纪检监察干部业务提升年”，通过开展“季度知识测试”“能量课堂”“模拟谈话”等活动，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明的纪检监察干部队伍，为区域经济社会转型发展提供坚强的人才保障和纪律保障。

（南倩 张姬宜）