印台区食药监局在2015年工作中，高度重视党风廉政建设工作，通过四项得力措施，确保廉政建设制度执行不走样，廉政责任落实不变形。

       一是严格制度，夯实责任。该局严格落实中央“八项规定”

       精神和区纪委全会部署，将廉政工作的主要内容细化分解到局领导班子成员和各股室、各监管所负责人，并层层签订党风廉政建设目标责任书，层层厘清党风廉政责任；健全完善了36项管理制度，制定下发了“工作纪律十一条”和“行政执法过错责任追究制”、“执法着装标准和要求”等制度，严格约束和管理全系统执法人员依法开展食品药品安全监管，严防监管中出现“三难”“三乱”、失职渎职行为，形成了党风廉政建设长效机制。

        二是规范程序，透明管理。该局把承担的行政许可项目全部进入区便民服务大厅集中办理，并在局机关和各镇（办）监管所公示了办事流程、投诉举报监督咨询电话等，方便群众办事和咨询监督，确保执法人员合理合法行使权力和公平公正执法。

        三是警示教育，警钟长鸣。该局班子坚持每周例会学习强调纪律作风。邀请区检察院对全系统40余名干部进行了预防职务犯罪警示教育，并组织到崔家沟监狱接受警示教育；组织干部职工观看了《权》、《欲》等廉政警示教育片，努力做到警钟长鸣，将廉政隐患消灭在萌芽状态。

        四是加强督查、严格问责。严格落实“一案双查”要求，坚持有错必纠，有责必问，对党风廉政建设问题较多的，不仅要追究当事人责任，还要倒查相关领导责任；把问责的重点放在不作为、乱作为、慢作为、失职渎职和以权谋私上；采取日常监督、专项监督、明察暗访等形式，对全系统干部职工工作纪律、工作作风开展督查，坚持发现一起、查处一起、通报一起。今年以来，对5名未按要求着装的同志进行了全系统通报，对2名纪律松懈、存在旷工的同志进行了约谈教育，并按规定扣除了当事人、所长和分管局长的安全津贴，做到防微杜渐。

        五是加强引导，树立形象。该局还在全系统范围内积极开展了爱岗敬业、创先争优系列活动，加强人员管理，改进工作作风，努力营造风清气正的食药监管良好氛围。连续3年在全区政风行风测评中，被评为优秀执法部门，树立了印台食品药品监管队伍新形象。                     

                                     （杨艳萍  供稿）