正风肃纪，万象更新。伴着铿锵的战鼓，印台纪检人风雨兼程，走过了拼搏奋斗的五年,忠诚履职，勇于担当，全区党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。2012-2014年度，该区党风廉政建设宣传教育工作获省级表彰；党风廉政建设、宣传教育、纪律审查工作连续几年位居全市区县前列。
守土尽责，把“两个责任”扛起来
责任重于泰山，责任就是担当。我区各级党组织把落实“两个责任”作为重大政治任务紧紧抓在手上、扛在肩上，知责、明则、履责，既各负其责、又协调配合，形成了双轮启动的和谐格局。区委专题研究党风廉政建设事项36次，出台落实“两个责任”实施办法，建立责任清单、签订责任书，推行区纪委常委分片联系党风廉政建设工作制度，及时发现和解决党风廉政建设突出问题，形成了抓党风廉政建设工作合力。各镇办各部门班子成员带头落实“一岗双责”、“五个一”要求和“两个责任”纪实制度，将党风廉政工作任务层层分解落实，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作新格局。坚持每年利用日常检查、季度巡查、半年检查、专项考核、年终考核、述廉述责评议等方式，对全区各级各部门履行“两个责任”情况进行检查，有力地推动了工作落实。
动真碰硬 ，纠“四风”不手软
作风建设永远在路上。中央“八项规定”精神出台后，我区先后出台了治理文山会海十八条措施、严格新闻报道、办公用房、公务用车、公务接待、公务差旅费等一系列规范公务活动的制度规定，有效规范了各类公务活动。先后制定了印台区党员领导干部节假日纪律要求、严禁公车私用、规范党员干部婚丧嫁娶行为等纪律规定，不断加大对党员干部廉洁履职检查问责力度。坚持扎实开展纪律作风建设年活动，各镇办各部门查摆问题，制定措施，扎实整改。加强对“春节”、“五一”、“中秋”、“国庆”等特殊时间节点公款吃喝、公款送礼、公款旅游、违规发放津补贴等情况的明察暗访，切实查处违反中央“八项规定”精神问题并公开通报曝光16起。五年来，因违反中央“八项规定”精神、纪律作风等问题，共诫勉谈话56人，约谈62人次。
以文化人, 让廉风劲吹
营造风清气正的政治生态，离不开教育的引导和文化的熏陶。抓好党风廉政宣传教育，让廉洁文化深入人心。持续抓好党纪党规和习近平总书记系列重要讲话精神学习。先后组织6800余名党员干部接受廉政警示教育，区委常委带头讲党纪党规党课，开展传统节日党员干部廉政提醒教育，邀请省、市专家学者，举办廉政讲座6次，开办纪检监察大讲堂29次。举办全区廉政文化成果展，组织观看“廉政文化三秦行”等廉政教育演出80余场次，廉政调研征文320余篇，各类网站发布信息650余条，各类媒体刊稿300余篇，先后有45名镇办部门主要负责人向区纪委全委会述廉述责，接受评议和质询。精心打造了全市首家农村基层干部廉政教育示范点——广阳村廉政之家。
聚焦主业, 把纪律挺在前面
党的十八大以后，纪委工作越来越聚焦。全区纪检监察机关聚焦主责主业，种好自己的“责任田”。五年来，全区纪检监察机关共受理群众信访举报257件，初核255件（初核率99.2%），立案120件，党政纪处分125人，涉及科级干部19人，收缴违纪资金54.2万元。结合纪检监察内设机构调整，不断加强纪律审查工作力量，纪律审查业务科室从2个增加到9个，专职纪律审查的工作人员从3名增加到20名。
深化“三转”,提升战斗力
通过“三转”，真正聚焦主业，切实发挥好问题线索“主渠道”、反腐民意“晴雨表”和领导决策“情报部”的作用。将牵头或参与的36个议事协调机构清理精简至11个，认真贯彻落实区县纪委融合式改革要求，撤销了原有区级部门纪检监察派出派驻机构，与区纪委内设科室融合，实现了区级纪检监察派驻机构监督的全覆盖。推进落实了镇办专职纪委书记，配齐了全区9个镇办纪委书记、副书记和委员；选调招考了25名干部到区纪委监察局工作；为每个镇办纪委落实了每年2万元纪检工作经费；解决了农村（社区）监委会主任工资待遇；选派162人次参加中、省、市纪检监察业务培训，通过集中培训、以案代训等方式，不断提升纪检监察干部业务能力。
监督发力,把权力关进笼子里
常态化落实省市反腐倡廉各项制度，责任制报告、述廉述责、村民（居民）监督委员会、财务联签会审、廉政法规考试、办案协作区、“廉政灶”等反腐倡廉制度建立并巩固提升。“两个责任”落实、案件年度检查考评、纠风巡查、案件协审、廉政风险防控、信访民情直通车等制度稳步推进。开展了区委、区政府重大决策部署贯彻落实情况监督检查、教育乱收费及药品“三统一”监督检查、农村（社区）财务大检查、“三资”专项监察、政风行风评议等一系列活动；参与了安全生产、防汛防滑、森林防火、治污降霾、“四创”等督查工作，促进全区经济社会发展环境不断优化。
扬帆总在风起处,乘风破浪正当时。展望未来五年，全区各级纪检监察机关将进一步增强责任感和使命感，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为印台经济社会跨越转型发展提供坚强政治保障！
