“一案三查指在查办违纪违法案件时，既要调查   ”、“新的《纪律处分条例》明确……”。

        7月5日，一场特别的考试在印台区会议中心举行， 36位拟提拔任用的科级领导干部齐齐端坐、一片肃静，认真作答一道道廉政法规知识。区纪委、区委组织部干部监考，区委常委、纪委书记魏亚宁巡考。这是印台区落实党风廉政建设“两个责任”,强化干部廉洁自律教育的举措之一。

        本次任前廉政法规考试采用纸质开卷形式，测试内容以新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》为主，并包括党章及中央、省、市作风建设有关规定等党员领导干部应知应会的廉政法规知识。考试实行百分制，不合格者在半年内可补考一次，考试不通过的暂缓提拔使用，考试成绩还会存入个人廉政档案。此次考试抽调区纪委、区委组织部人员进行了监考和阅卷，考试组织严密，进展顺利。通过阅卷，36名干部全部通过，最高分94 分，最低分 84 分，考试成绩达标并经公示无异议后正式任用。

        本次任前廉政考试最鲜明的特点是突出纪律和规矩，专门制订了《任前廉政考试纪律》，提出八条纪律规范，如明确要求考生不得要求监考人员解释试题，如遇试卷分发错误或字迹模糊等问题应举手询问。同时强调考试前一律将手机关机，并统一交考场工作人员保存。考生交卷后应立即离开考场，不得在考场附近逗留、谈论、喧哗。考生违纪后即取消考试资格，考试成绩按零分记。参加考试的党员干部普遍反映这次考试的纪律要求越来越严，对干部自身的自律性和廉政知识储备要求也越来越高。

        通过廉政考试，进一步提高了新任科级干部廉洁意识和法纪意识，真正达到了以考促学、以考促廉的目的，使“考廉”成为领导干部必经的一道“硬杠杠”，进一步增强了党员领导干部学习廉政法律法规知识的自觉性，筑牢了党员领导干部“思想防腐墙”。今年以来，共对41名干部进行了廉政考试。
 
           

 （辛美玲  供稿）