“启动容错纠错的程序原来这么多啊，以前还真不清楚，这下一看，一目了然，便于记忆…….”红土镇纪委书记高正昱翻看印台区纪委印制的《容错纠错机制有关知识明白卡》时喜悦地说道。

        在经济新常态下，面对新情况新问题，各级政府和官员没有先例可循只能摸索前进，过程中肯定会出现这样那样的问题。对这些问题要区别对待，宽容失败、允许试错、有错必改。容错纠错机制建立的目的是要消除不敢越雷池一步的畏惧心理，营造一个宽松、宽容、和谐的干事创业环境，，特别是要为勇于改革创新者撑腰，倡导“为敢于担当者担当”精神。

        该明白卡中提炼重点内容，包含容错纠错的含义、遵循原则、“三个区分开来”、适用对象、符合容错的13种情形、减免责范围、健全纠错改正机制完善澄清保护机制、容错运作流程图、纠错运作流程图等10方面内容，便于大家记忆和实际操作。该明白卡将分发到9个镇（街道）、区级各部门、村（社区）干部手中，进一步提升容错纠错知晓率。鼓励探索、宽容失误，以保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、警醒违纪者。

        据悉，容错纠错机制出台以来，印台区正确把握“三个区分”基本原则，出台了《党员干部容错纠错实施办法（试行）》，明确13种容错情形，印发了实施细则,通过季度巡查、明察暗访、不定期对各单位贯彻落实容错纠错情况进行了检查。 同时将容错纠错运用情况纳入年度党风廉政建设考核和季度追赶超越考核中，强化运用结果。截止目前，共对4名同志进行了容错纠错。

                            （辛美玲   供稿）