2017年印台区纪委针对镇（街道）纪委执纪审查工作开展不平衡，办案质量不高等情况，四措并举有力促进镇（街道）纪委基本功提升，全区各镇（街道）纪委共初核问题线索105件，初核了结34件，立案71件，从而有效提升镇（街道）纪委办案能力，有力推动全区执纪审查工作。

抓班子，强队伍。纪委监察局通过镇（街道）纪委换届，配齐配强了全区9个镇（街道）纪委书记、副书记和委员，新选2名办案经验丰富的干部到镇（街道）任纪委书记，给年轻干部提供了舞台，压担子、交任务，带好镇（街道）纪检监察干部队伍，使他们在实践中锻炼成长。

抓培训，强素质。一是抓好业务培训。邀请省、市纪委经验丰富的业务骨干来讲课，采取以会代训、以案代训等方式，提高基层干部办案能力。二是跟踪业务指导。抽调业务骨干，建立完善以老带新、以强带弱、以上率下的办案工作机制，手把手带，一对一讲，有力的提升了镇（街道）纪委办案能力和办案水平。

抓协作，强业务。区纪委突出主责主业，整合办案资源，按照属地管辖、交叉协作等机制，将全区划分为两个办案协作区， 每个协作区分别由区纪委常委包联，案管室对案件的调查进行全程监督指导，切实提高协作区人员办案水平，确保镇（街道）纪委依纪依法安全文明办案。

抓考核，强质量。实行目标责任制考核制度。由区纪委制定镇（街道）纪委执纪审查工作目标责任制，明确镇（街道）纪委书记为第一责任人，把完成目标任务情况与年终考评相结合，对工作完成不好的镇（街道）约谈党委书记，在全区范围内通报批评，并将执纪审查情况纳入镇（街道）年终党风廉政建设责任制考核范畴，严格奖惩考核。

（宋建玲 供稿）