今年以来，印台区高度重视扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，聚焦重点，精准持续发力，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。

提高政治站位，压实责任强担当。紧跟中央和省、市纪委部署，多次召开安排部署会、推进会和点评会，逐级夯实责任。与9个镇（街道）、57个部门签订全面从严治党目标责任书，把查处扶贫领域违纪问题自觉抓在手上。结合区情实际，制定下发《落实“三个助力”加强监督执纪问责工作实施方案》《脱贫攻坚“强作风行动”工作方案》《关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案》，进一步明确工作任务、要求、原则和机制。运用“三项机制”，开展了脱贫攻坚作风建设年活动，进行“六查六看六解决”。进行扶贫领域腐败和作风问题大调研，严明“严禁在贯彻落实中省市区脱贫攻坚决策部署中搞变通、做选择、打折扣”等十条工作纪律。同时，切实强化各镇（街道）、区脱贫攻坚领导小组各成员单位、司法机关及委局各部室之间的协调配合，上下联动形成工作合力，确保深抓实做、精准执纪。

强化宣传教育，规矩意识入心脑。注重发挥新媒体优势，在微印台、阳光印台纪检监察网、印台纪检、印台脱贫攻坚微信公众号等开展扶贫领域监督执纪问责宣传工作，利用美篇发布《强化“三个助力”效能督察 印台纪检人在行动》《速速围观！扶贫“奶酪”动不得》，扩大宣传面。注重从严教育管理监督，创新打造“明白卡”“宣传单”“口袋书”“新媒体”系列纪律规矩教育“四驾马车”格局。深入开展巡回宣讲和“党纪党规送学”廉洁教育活动，建立寇村廉政文化广场等廉政文化基地，挖掘郭秀明精神廉洁内涵，制作廉政公益广告、拍摄廉政微电影等形式，不断提升纪律规矩意识。将通报延伸到镇办，对24起扶贫领域违纪问题进行了通报曝光，加大震慑力度，达到教育一片的目的。

畅通举报渠道，线索摸排全覆盖。在充分发挥区、镇（街道）、村（社区）三级信访网络和“信访网电”四位一体投诉举报平台作用基础上，进一步拓宽信访举报渠道，在“阳光印台纪检监察网”开通“12388”网络举报平台，在印台纪检微信平台开通“随手拍”功能，开通信访民情直通车，到镇村宣传、接访，在沿街区级11个重点部门、50个贫困村增设举报箱，建立郭秀明民情收集中心和脱贫攻坚群众说事室，印制专用举报信封500余份，张贴各类公告1000余份，公布举报电话、地址，邮箱等，进一步畅通群众举报渠道。同时通过开展农村社区财务大检查和扶贫专项检查、关注网络舆情等途径发现线索，不断拓宽案源。

聚焦重点问题，执纪问责零容忍。加大问题线索快速处置。对群众反映扶贫领域问题线索，区、镇（街道）纪委建立专项台账，及时进行收录登记、分类处理、优先办理。同时，对转到镇（街道）的扶贫领域问题线索，实行全程跟踪，挂号督办。聚焦重点问题，坚持严查快办。将市委“三个助力”巡查反馈、反腐败成员单位移交问题、群众反映的发生在扶贫领域中以权谋私、虚报冒领、贪污侵占、优亲厚友、失职失责等多发易发问题，作为执纪审查工作的重中之重，倾斜力量，持续发力。在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责，严查群众身边的涉黑涉恶腐败问题，严查充当黑恶势力“保护伞”问题，严查扫黑除恶专项斗争推动不力问题。2017年以来，对6名科级干部进行了约谈，对14名干部进行诫勉谈话，立案查处52起60人，移送司法3人，9个镇（街道)消除了“零查处”现象。

创新体制机制，提质增效添活力。一是健全考核激励机制。将扶贫领域监督执纪问责情况纳入年度党风廉政建设考核内容并增加权重，实行区纪委常委包片、联系室部和镇办纪委协同工作、捆绑考核的“三位一体”机制，实行同考核、同奖惩。2名工作成绩突出的基层纪检干部受到提拔任用，1名干部被免职。二是强化督查检查。在扶贫领域监督检查有三支队伍在行动。即各区级领导明察暗访，区脱贫攻坚办业务监督检查，区纪委执纪巡查。同时开展了脱贫攻坚“强作风行动”专项督察，采用“6+1”模式，即成立6个执纪巡查组、1个精准扶贫脱贫督察组，采取分片、轮换、交替、压茬等形式强化监督检查。三是注重制度建设。认真落实中省市纪委各项反腐倡廉制度，推行权力清单和责任清单制度，狠抓村（居）务公开，发挥村（居）民监督委员会作用，在换届中配齐配强村(社区)“两委会”班子。

                            （辛美玲  供稿）