印台区驻区人社局纪检监察组始终以严明党的政治纪律和政治规矩作为全面从严治党的出发点，通过实施“望闻问切”工作法，督促引导各派驻单位切实肩负起“两个维护”特殊历史使命和重大政治责任，不断推动派驻监督严起来实起来硬起来。

善于“望”，切实做好季度巡查工作。通过明察暗访的形式，采取查看会议记录、查看文件资料、查看影像资料等方法，到各派驻单位实地查看工作开展情况。检查工作主要注重实际成效，对标“四个服从”“五个必须”要求，从政治责任、领导责任、工作责任查起，对政治意识淡薄、责任落实不到位、制度内容不务实、规定执行打折扣的坚决纠正，对“七个有之”问题严肃查处，真正把政治纪律和政治规矩立起来严起来，教育引导广大党员干部都能严格落实中省市区有关要求。

勤于“闻”，深度参与“三重一大”决策。区驻人社局纪检组认真履行监督职能，要求派驻单位凡是涉及“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用”等内容事项必须由领导班子以会议形式集体研究决定，做到规范化、制度化、程序化。同时在召开“三重一大”事项决策会议前，必须邀请纪检组派员列席监督。派驻纪检组全程参与监督“三重一大”事项决策，要求会议必须按照咨询论证、会前通报、充分讨论、事项表决等程序进行。要求凡属“三重一大”事项，要把好质量关、资金关、人员关三个关口，构建“三重一大”事项廉政风险防控体系，从源头上预防和解决腐败问题，确保党风廉政建设工作落到实处。

主动“问”，做细做实日常监督。为认真落实新形势下全面从严治党新部署新要求，突出理想信念、政治素养教育，切实强化纪律规矩意识，筑牢党员干部和员工廉洁自律的思想防线。派驻纪检组坚持谈心谈话制度,帮助干部找准问题、解决问题,对有苗头性、倾向性问题的干部及时进行约谈,对违反纪律的干部进行严肃处理。日常工作中也注重运用谈心谈话防微杜渐,以谈话作为政治监督的具体方式，不断加大对制度执行的监督力度，把纪律和规矩挺在前，用纪律管住党员干部，规范制度管理，让监督贯穿于制度执行全过程。

认真“切”，集中开展专项整治。加强分析研判，督促相关部门结合实际和行业特点开展各项专项整治工作，以点带面放大监督效应，切实解决群众身边腐败和作风问题。截至目前，采取跟进监督、全程监督、精准监督的方式，重点开展了疫情防控复工复产、巩固和深化漠视侵害群众利益问题、领导干部插手工程建设和矿产资源开发突出问题、深化扶贫领域腐败和作风问题、党员领导干部违规收送礼金问题等专项治理工作，全面落实中央八项规定精神，加强人、财、物、数的管理监督，持之以恒抓“四风”。

落实全面从严治党要求，从严管理监督干部，要搞好“望闻问切”，真正做到执纪监督“全覆盖、无死角、零盲区”，为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍、实现新时代新发展提供坚强的政治和组织保证。

（驻区人社局纪检监察组 供稿）