按照陕西省政府办公厅关于开展全省机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施意见和市上相应文件要求，印台区通过自查自纠，认真对照排查，共清理整治机关事业单位315个，涉及财政供养人员3707人，未发现财政供养人员“吃空饷”情况。印台区主要采取了如下措施。

        一是强化组织领导。区委副书记、区长赵富祥同志主持召开了区委组织部、区人社局、区财政局、区审计局主要负责人会议，对此项工作进行了专题研究安排部署。区上还成立了专项治理工作领导小组，指导和协调治理工作，制定了有关治理措施，协调解决有关重要问题，下发了《关于开展机关事业单位“吃空饷”问题治理工作的通知》，将工作责任落实到相关部门，形成合力，保证了清理工作有序开展。

        二是严肃工作纪律。清理工作坚持实事求是的原则，不回避矛盾，不掩盖问题，确保清理核查结果的真实可靠。要求各单位要以清理“吃空饷”工作为契机，严肃编制、财务管理和人事纪律。积极发挥网络作用,在区政府门户网站公布了举报电话，建立了举报登记、查处督办制度和工作保密制度，由专人具体负责，确保工作顺利开展。

        三是全面排查摸底。各机关事业单位严格对照“吃空饷”问题清理整治工作内容，逐一进行了自查，如实填写自查情况表格，经由组织（人社）、编制、财政、审计等成员单位签字盖章后上报。区“吃空饷”专项治理领导小组通过多种方式，对各单位上报的自查情况进行了认真的抽查核实，在对照编制卡、工资表、在岗人员名册、考勤记录的基础上，将身份证与本人档案照片对照、工资审批手续与工资底册对照，严格排查“吃空饷”人员，做到“五查三对照”。即：查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情况，确保清理整治工作不留死角。

        四是建立长效机制。针对自查自纠中的薄弱环节，建立健全干部职工与工资对应的动态信息数据库，提出规范的管理措施。及时更新干部职工人员信息，在岗人数，从健全制度入手，编制、组织（人社）、财政、用人单位等各个环节严格按照规章制度办理，通过抓制度建设和制度执行促进管理良性循环，坚决杜绝“吃空饷”现象的发生。