今年以来，区煤炭局强化措施、狠抓落实、改进工作作风，推动全局党风廉政建设再上新台阶。

        一是加强领导。成立了以局党支部书记、局长为组长、分管副局长为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。领导小组办公室设在局办公室，并由办公室定期对各股室党风廉政工作任务完成情况进行督办，确保各项工作顺利开展。

        二是夯实责任。按照区煤炭局承担区纪委2015年工作任务的要求，印发了《区煤炭局2015年度党风廉政建设工作安排》和《区煤炭局贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，对全年党风廉政建设工作任务进行了分解，明确每个时段工作重点、责任人、工作目标，紧紧掌握工作主动权，使党风廉政建设责任制落到实处、细处，取得实效。

        三是制度约束。制定出台了《区煤炭局机关纪律作风十条规定》、《区煤炭局干部下矿检查用餐制度》等制度，结合全区开展的作风建设突出问题专项整治活动，重点对干部在工作中存在的慵懒散浮问题、下矿超标准接待问题进行制度约束，坚决杜绝违纪问题发生。

        四是廉政提醒。每季度按照局班子主要领导与分管领导、分管领导与分管股室负责人、股室负责人与股室干部三个层次，围绕习近平总书记提出的“三严三实”要求和《廉政准则》等内容依次开展一次廉政提醒谈话活动，及时警醒干部要严格遵守党风廉政建设各项规定，超前预警，力求从思想源头上杜绝腐败的滋生。

    五是严格考核。以实现煤矿安全“零死亡”为目标，把党风廉政建设工作同煤矿安全工作同部署、同落实、同检查、同考核、并将考核情况与年度考核挂钩。同时，对全局安检员到矿检查遵守廉政纪律情况开展经常性的明察暗访，对发现的违法违纪问题进行严肃处理。