球场上的“黑衣法官”，洞悉全场，规范所有。而“第四官员”更是兢兢业业，紧盯变化，不敢有丝毫懈怠。为加强同级监督工作全面深化开展，三里洞街道纪委在已有工作基础上，积极探索，当好同级监督“第四官员”。

街道纪委以《中国共产党党内监督条例》为基准，在街道班子成员中整体推进，采取“1231”模式，即：“1”即一张廉政提醒卡；“2”即两个谈话，谈心谈话和提醒谈话；“3”即三张清单。履责清单、提醒清单和问题整改清单；“1”即工作报告，街道党委委员每年向党代会进行述责述廉。同时街道纪委协助党委进一步规范社区重大事项请示报备，完善街道“三重一大”工作。

街道纪委在日常监督中，针对廉政风险点和问题高发点及时发出提醒，在老旧小区改造过程中，街道纪委向分管副主任及时发出提醒，提醒其严格按照项目操作流程实施项目，杜绝发生领导干部违规插手项目建设情况。

目前街道纪委作出廉政意见回复3人次；报请或者会同党委召开专题会议2次；重大问题报告上级纪委1次；谈心谈话1次；列席民主生活会1次；工作建议1次；全面从严治党履责提醒2次。

足球场上的第四官员是为球员积极地创造良好的工作条件和环境，为比赛顺利进行做好服务及管理工作。同级监督中的第四官员是为督促领导干部做到忠诚干净担当，纵深推进全街道全面从严治党工作。

（三里洞街道纪委 供稿）