印台区通过推行落实“两个责任”八大制度，使各级党政主要负责人真正做到了“明责、知责、担责、履责、追责”，有力保障了党风廉政建设“两个责任”“落地坐实”。

       一是推行责任清单和记实手册制度。精心设计编印《两个责任任务清单》和《两个责任记实手册》，将领导班子主体责任5类内容细化为25项，第一责任人责任4类内容细化为14项，领导班子成员责任3类内容细化为12项，监督责任6类内容细化为20项。要求逐条对照任务清单，认真填写《记实手册》。为各镇办、各部门班子成员、纪委、纪检组、监察室成员共发放200余本。年终分别由相关部门及区纪委党风政风监督室统一收集检查，对记载不认真、工作不实、应付交差的将严肃批评并责令整改。

        二是推行党委主体责任落实情况专题报告制度。75个镇办、部门定期（半年、年终各报告一次）向区委和区纪委报告履行党风廉政建设组织领导责任、选用干部责任、正风肃纪责任、教育监督责任和表率保障责任情况以及对上级党委、纪委监督检查发现问题整改落实情况；主要负责同志履行党风廉政建设“第一责任人”职责和个人廉洁自律情况。

        三是推行纪委监督责任落实情况专题报告制度。10个镇办纪委、15个监察室、纪检组定期（半年、年终各报告一次）报告对所在单位党组织履行党风廉政建设主体责任监督情况，协助党委加强党风建设、维护党的纪律、查办案件、作风建设、党内监督和责任追究；纪委主要负责同志履行岗位职责，推进以上重点工作任务落实以及个人廉洁自律情况。

        四是推行“一案三查”制度。即一查当事人的违纪违法责任，二查党委的主体责任，三查纪委的监督责任。对出现违反政治纪律、政治规矩和组织纪律的案件，违反中央八项规定精神的案件，本地区、本部门、本系统腐败问题突出的，违反办案纪律的案件等四种情况的进行主体责任、监督责任追究。

        五是推行述职评议制度。召开镇办党委书记抓党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职评议会，10个镇办党委书记分别就一年来的基层组织建设、领导班子建设、落实党风廉政建设主体责任等工作进行了述职述责，区委常委、组织部长和区委常委、纪委书记围绕党建工作和履行主体责任情况逐一进行了点评，区委党建领导小组成员、“两代表一委员”和基层党员干部和群众代表40余人对述职对象进行了测评。区委书记延红岩主持并作了重要讲话，要求各级党委认真履行党风廉政建设主体责任，把抓班子、带队伍、正风气的职责落到实处。

        六是推行函询督办制度。印台区镇办党委书记抓党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职评议会后，结合印台实际，推行函询督办机制，针对10个党委落实党风廉政建设主体责任存在的共性、个性问题，区纪委给10个镇办党委逐一发出了《关于对镇办党委落实党风廉政建设主体责任有关问题整改的函》并跟踪督办和回访。10个镇办针对各自存在的问题，已扎实整改到位。

        七是推行监督执纪巡查制度。成立4个监督执纪巡查组，以巡视方式开展监督执纪巡查工作，每组坚持每周最少检查2次，巡查组组长从区纪委常委及各纪（工）委、纪检组、监察室负责人中确定，建立巡查组组长库，一次一授权。巡查突出问题导向，围绕重点岗位、重点领域和关键环节，经常性地对各镇办、各部门遵守各项纪律规定、落实中央八项规定精神、选人用人、查办违纪案件、履行“两个责任”、加强作风建设等情况进行巡查。通过召开座谈会，查阅相关资料，进行个别谈话，以函询形式要求被巡查镇办、部门和单位作出说明，以适当方式进行初步核实等。

        八是推行责任考核和责任追究制度。下发《2015年度镇办、部门党风廉政建设考核指标》，凸显出“两大变化”，一是将党风廉政建设考核分值由3分提高到了8分；二是突出了将严明政治纪律和政治规矩挺在前面。同时对照“两个责任”清单，综合考核，量化赋分，排名公示。考核结果靠后的，由区委、区纪委主要领导对被考核单位党委、党组、部门及纪委（纪检组、监察室）主要负责人分别进行约谈。两次考核排名末位的单位，给予年度目标责任综合考核党风廉政建设“一票否决”，党委、党组、部门及纪委（纪检组、监察室）主要负责人分别向区委、区纪委作出说明。

                     ﹙辛美玲  供稿﹚