今年以来，印台区突出纪检监察机关和干部队伍建设“学、训、改、转、流”五项抓手，不断推进“三转”，推升监督执纪整体合力， 2015年受到省纪委党风廉政教育工作先进单位表彰，信息宣传上半年名列全市区县第一、查办案件名列全市区县第二，有力促进了全区党风廉政建设和反腐败斗争各项工作的扎实开展。

       抓学，不断夯实监督执纪政治业务基础。一是坚持每周一机关例会学。共52次组织纪检监察干部学习习总书记反腐倡廉重要论述，学习中央从严治党各项要求，学习新修订的廉洁自律准则和纪律处分条例，学习王岐山书记监督执纪“四种形态”，使大家思想上紧跟形势不掉队,。二是坚持到惠家沟学习郭秀明精神、到照金缅怀革命先烈奋斗历程、到全区重点建设项目现场学习教育等共4次，感受如何围绕大局开展执纪监督。三是坚持在排查案源线索、参与协作区办案、推动全员办案、开展执纪巡查中学习共37次，不断提高办案质量和水平。

       抓训，不断提升全体人员整体素质。坚持外出培训向镇办部门一线人员倾斜、向监督办案人员倾斜，先后组织所有镇办部门纪检监察干部80余人次，参加全市纪检监察信息宣传、信访、查办案件、综合业务等培训4期；选派镇办部门纪检监察干部13人，参加中纪委、省纪委案件查办、审理、宣传及网络舆情等业务培训；选派委局机关3名年轻干部到乡镇下派锻炼，培育忠诚敬业、吃苦奉献精神；选派2名镇办纪检干部到市纪委上挂锻炼，拓宽视野，提升工作水平；编制纪检监察业务工作指导手册并发至每人手中，培育全员办案、全员监督执纪能力。

       抓改，扎实推进纪律检查体制改革，迸发纪检监察机关生机和活力。一是将区纪委监察局牵头或参与的议事协调机构由11个再次清理精简到9个，不断聚焦监督执纪主业；二是扎实落实省市纪委融合式改革精神，撤销所有派驻区级部门的纪检组，将委局机关原有的五个室改革扩充到12个室，新增4个纪检监察室（加挂派驻纪检组牌子），新增编制29个，督促在村社区、学校、医院等基层单位党支部增配了纪检委员，实现了区级部门纪律监督全覆盖；三是积极争取区委、区政府支持，投资近40万元建成了区纪检监察标准化谈话室，健全了纪律审查安全、协审等规章制度，有力提升了安全文明办案水平。

       抓转，不断促进了工作方法工作作风转变。一是推行了区纪委常委分片包抓党风廉政建设制度。向全区科级以上领导干部印发制定印发党风廉政建设“两个责任”落实纪实手册200本，将全区10个镇办65个区级部门划分为4个片区，分别由4名区纪委常委带领分管科室干部，坚持每季度至少到包抓镇办部门检查督查一次，共发通报4期，督促整改存在问题，将两个责任落实到了平时，推进了经其常化、正常化开展。二是抓执纪巡查，不断创建从严治党新常态。全年共围绕巩固八项规定精神，整治四风，开展纪律作风专项整治，开展整治农村社区基层干部损害群众利益突出问题，整改省委第六巡视组交办问题等监督巡查34次，将11起基层干部违纪违规案件通过文件、报刊、网络进行了公开曝光，进一步强化了基层干部监督。三是抓好包抓广阳镇广阳村廉政教育示范典型工作。先后组织委局机关党员干部为10户困难群众送去了米面油、春耕化肥，争取资金10万元建设村健身文化广场，投资8万多元建成廉政宣传LED电子屏，向延安路社区捐赠办公桌椅15套。不断强化了纪检监察干部忠诚使命、执纪为民思想。

       抓流，畅通干部选配交流，保持纪检监察干部队伍锐意进取的战斗力。结合市纪委对区县纪委班子履职情况调研，为区纪委选配了专职纪委副书记；结合推进纪检监察机构融合式改革，选配了7名政治坚定、作风扎实、素质过硬的镇办部门领导干部担任区纪委监察局及内设派驻机构负责人；1名区纪委常委交流到部门任正职；选调5名年轻干部进入区纪委监察局机关工作，增强了纪检监察干部队伍的生机活力。

       纪检监察干部监督执纪能力的提升，有力促进了党风廉政建设各项工作的扎实开展。截止目前全区纪检监察机关共立案38件，结案38件，党纪政纪处分42人，其中科级干部10人，逼近2012年至2014年三年立案39件，党纪政纪处分49人，科级11人。在印台，从严治党已成常态，处处洋溢着风清气正干事业谋发展的正能量。

（乔盈洲 供稿）