印台区纪委监委机关突出党建引领，坚持创建模范机关、建设清廉机关一体推进，创新载体，以清风铸魂、清风固本、清风润廉、清风创优、清风护航为抓手，深化清廉思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设和文化建设，争当模范机关、清廉机关建设“排头兵”。

强化“清风铸魂”夯根基。区纪委监委始终坚持把党的政治建设放在首位，深学细悟党的十九届历次全会精神和党的二十大精神，时刻牢记“三个务必”，在新征程上更加自觉拥护和捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。充分利用区纪委常委会、区纪委理论中心组学习会、机关干部例会以及“学习强国”学习平台、陕西干部网络学院、“三会一课”、主题党日等线上线下学习阵地，强化政治理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导广大纪检监察干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强做到“两个维护”的自觉性和坚定性，带头旗帜鲜明讲政治，奋力做对党忠诚的表率。今年以来区纪委常委会会议、理论学习中心组集体学习研讨20次。

强化“清风固本”建铁军。坚持破立并举、纠建并重，按照职责清单化、管理制度化、流程图表化、文书模板化的要求，多维度抓整改促规范，做到在规范中运行、在运行中规范。委机关所有室部和各派驻纪检监察组均建立了一份职责清单、一册管理制度、一本文书模板、一套流程图表。新建和完善《区管干部廉政档案规范管理办法》《谈话函询处置件抽查复核办法》《印台区纪委监委派驻机构重要情况报告实施办法（试行）》《印台区纪委监委派驻机构日常管理办法（试行）》等制度办法15个，绘制流程图13个，编印文书模板9册。同时严格落实打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事报备制度，更新完善纪检监察干部廉政档案。组织纪检监察干部观看《背离初心的国企蛀虫》警示教育片，签订《遵规守纪承诺书》83份。关心关爱纪检监察干部，建立加强干部人文关怀和心理疏导、促进身心健康长效机制。严格监督约束执纪执法权，坚决查处执纪违纪、执法违法行为，处置纪检监察干部问题线索1件1人。

强化“清风润廉”筑防线。协助区委全面推进清廉印台建设。在统筹推进机关、学校、医院、企业、村居等五大清廉单元建设中，重点突出、主题明确，示范引领打造一批可看、可学、可复制、可推广的具有印台特色的清廉单元示范样板。制定了《关于加强年轻干部教育管理监督的实施方案》，为区管35岁以下年轻干部量身定制廉政套餐，从源头有效防范腐败年轻化。策划拍摄的警示教育微电影《末班岗》微视频《清正廉吏崔乃镛》，分别荣获陕西省廉洁文化微电影微视频征集展播一等奖和优秀奖。丰富清廉实践活动，深化机关精神文明建设。充分发挥网络媒体作用，在阳光印台纪检监察网站实时报道清廉印台建设工作动态及好经验好做法，依托惠家沟村廉政教育基地，引导广大党员干部崇尚以清为美，以廉为贵。打造独具特色的机关廉洁文化墙，让广大纪检监察干部在潜移默化中接受廉洁文化的滋养和熏陶，营造浓厚的廉洁氛围，督促纪检监察干部以纯粹的忠诚、纯洁的品格担负起党和人民忠诚卫士的神圣职责。

强化“清风创优”促发展。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，深化“党建+业务”模式，激活党建末梢神经。纪检监察党员干部主动到“双报到”社区、乡村振兴联系点，参与到疫情防控、志愿服务、乡村振兴等中心工作，展现忠诚干净担当政治品格。通过观看红色影片、参加演讲比赛、“颂党恩 健康行 喜迎党的二十大 永远跟党走”主题党日活动等形式，不断增强凝聚力和战斗力。聚焦落实“三新一高”“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”部署要求，防范和化解重大风险、实施“十四五”规划，紧扣建设“四区”目标等重点强化跟进监督、精准监督、做实监督，监督推动全区各级党组织和广大党员干部凝心聚力抓好各项任务落实。

强化“清风护航”解民忧。聚焦群众“急难愁盼”问题，区委全面领导、纪委统筹协调或牵头抓总、部门密切配合，主动认领任务，对标对表开展了教育医疗、食品药品安全、养老社保等一系列重典治顽专项行动，及时回应群众关切。先后召开沟通协调会、动员安排会、推进会10次，建立健全了区纪委常委包抓联系机制，设立12个工作专班，成立7个监督检查组跟进督导，7名班子成员上门对职能部门进行“一对一”监督指导。坚持开门搞治理，联合区融媒体中心开设“作风建设微访谈”18期，区政府、区纪委主要负责人分别接受市电视台访谈，全方位接受监督和评判。查处群众身边腐败和作风问题65件83人，党纪政务处分59人。其中，重点民生领域32件35人。聚焦信访积案专项治理，提高群众工作能力，化解信访积案38件。聚焦民生领域群众反映强烈的16件信访件实行领导包案一线办理，化解率达到100%。

（区纪委监委  辛美玲  供稿）