村“两委”换届工作是现阶段工作的重中之重，是今后工作顺利开展的坚实基础，打好基础，前提是要以正确用人为导向，选优配强，选出一批能干事、肯干事、心中有民、事事为民的干部队伍。 

陈炉镇在动员会后，迅速展开专题培训，并结合实际制定村“两委”换届选举方案，对辖区13个村的村情、选情及时研判，按照先难后易的次序，分两批开展村“两委”换届选举工作。

连日来，镇党委领导带领督查组走进各村，采取听意见、现场问的办法，就村“两委”换届工作进行专题督查。同时，针对推荐出的初步人选向第一书记、驻村工作队进行单独谈话，听取对本次推荐人选的意见和建议。为切实搞好这次村“两委”换届，我镇专门把“两个全程”、“三个确保”和“五选八不选”这些硬性指标印制了4000份，下发到每一户，还把《换届工作流程图》下发到每一个村组和每个指导组，引导广大党员、干部和群众正确行使民主权利，依法参与换届选举。 

同时，通过走访宣传，引导现任干部和党员干部树立“党性事业为上、心态适中、路在脚下”的从政理念，强化理想信念树立。开展党委书记与现任班子成员进行谈心谈话，班子成员与初步推荐人选进行谈心谈话，特别是对现任班子岗位可能变动的干部进行逐一谈话，打好“预防针”、绷紧“纪律弦”，突出纪律，强调底线思维，理顺思想情绪，确保风清气正的换届选举环境，选优配强村“两委”班子，选出能带来希望、能带领发展、能带出和谐的懂农业、爱农村、爱农民的村级领导班子和干部队伍。

（许婷  供稿）