今年以来，印台区突出工作重点，抓住关键环节，通过五个常抓不懈，扎实推进党风廉政建设。

       “两个责任”常抓不懈。一是召开镇办党委书记抓基层党建和履行党风廉政建设主体责任进行述职评议，9个镇（街道）党委书记分别就抓基层党建工作进行了现场述职，对区委常委会班子及成员、区纪委副书记的述职情况和镇（街道）党委书记述职情况进行了测评。同时将该项工作延伸到107个村和18个社区。二是召开纪委九届六次全会，回顾总结了2015年工作，安排部署了2016年党风廉政建设和反腐败工作八项任务，审议并通过了《中共铜川市印台区第九届纪律检查委员会第六次全体会议决议》。要求各镇办、区级部门及全体纪检监察干部，迅速传达贯彻好区纪委全会精神，提高认识、增强主动，高点谋划、抓好落实，服务中心，迅速全面推开党风廉政建设和反腐败各项工作。三是67个镇办部门上报了落实党风廉政建设党委主体责任专题报告、23个纪委（纪检组、监察室）上报落实监督责任专题报告。

       纪律审查常抓不懈。召开镇办部门纪律审查情况通报会，通报了2016年第一季度信访线索办理情况，区纪委自立案情况、各镇办立案情况，安排部署下阶段纪律审查工作，要求各镇办严格开展纪律审查，以办案体现从严治党落实在基层。下发《关于进一步加强纪律审查工作的通知》，要求坚持纪律挺在前面、注重抓早抓小的工作原则，充分运用监督执纪的“四种形态”，努力提高纪律审查工作的质量和效率，切实加强纪律审查安全文明工作。同时把查处发生在群众身边的腐败问题作为一项重点工作任务，聚焦突出问题，坚决抓好落实。对半年无办案的镇办党委书记、纪委书记要进行约谈；全年无办案的镇办党委书记、纪委书记进行问责。对损害群众利益典型案件予以通报曝光。今年以来，共受理举报信访线索25件，初核25件，立案8件，结案6件，党纪政纪处分6人，约谈1人，诫勉谈话5人。

       廉政教育常抓不懈。一是把党章党规党纪挺在前，开展 “两学一做”学习教育，持续强化党员的党性修养和纪律意识。9个镇办、57个区级部门把学习党章作为一项经常性工作来抓，作为干部教育培训的必学内容，组织全体党员认真学思践悟。区委常委班子层层作出示范，引导党员领导干部以《准则》为标杆，进一步锤炼党性修养、提升道德境界，永葆共产党人的先进性和纯洁性。二是向100多名科级领导干部发放“春节慰问信”，重申廉洁过节“八个严禁。在人群密集处张贴20多份“廉洁过春节，请您来监督”公告，为群众举报“四风”和“节日病”问题搭建“绿色通道”。三是编印200余本《印台区廉政建设学习“口袋书”》、《印台区纪检监察业务指导手册》、《“两个责任”记实手册》并向全区四大家班子成员，各镇办各部门、各管委会、各人民团体主要负责同志，全区纪检监察干部统一发放，让党员干部知底线、明敬畏、守规矩。向纪检干部发放《党员领导干部必须牢记的100条党纪党规——〈中国共产党纪律处分条例〉解读》，近期将在全区纪检监察干部中开展学党章、学条例、学准则知识测试活动。

       执纪巡查常抓不懈。在坚持中深化、在深化中坚持，让中央八项规定精神落地生根。一是对区委九届二次党代会、区人大九届五次会议、区政协八届五次会议进行会风督查。二是盯住“节点”，紧盯元旦、春节等节假日，加强监督检查和执纪问责，坚决杜绝相互吃请、滥发福利等不正之风。三是认真落实盯住“小节”，从习以为常的“小事”抓起，包括迟到早退、上班时间网购、聊天、炒股、玩游戏等行为。四是开展第一季度巡查，就三公经费、“两个责任”落实情况等采取不打招呼、不定时间、不定路线的办法，深入全区9个镇办、57部门进行执纪巡查，切实把纪律挺在前面，把“红灯”亮在前头，提高监督实效。

       制度建设常抓不懈。健全完善谈话、函询、述责述廉等制度，推动日常管理监督常态化。转变工作理念、创新工作方法，从信访受理、线索处置、谈话函询，到执纪审查、调查谈话、审理报告，都要坚持纪在法前，认真落实中央、省市区一系列从严管理干部的制度规定，提高村民监督委员会主任报酬到800元每人每月，落实居民监督委员会主任报酬。深化提升领导干部向纪委全委会述廉述责、领导干部任前廉政法规考试、信访举报民情直通车、办案协作区等制度。依靠制度的深化落实，不断加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督，强化对权力运行的制约监督。

            （辛美玲  供稿）